martes, 19 de diciembre de 2017

(En prensa: Diario de Noticias)

El anteproyecto de mapa local de Navarra plantea 11 comarcas

El texto, que propone la más importante reordenación local de los últimos 25 años, se somete a exposición pública hasta el 9 de enero
El Gobierno plantea cambiar la Administración Local para "reducir el desequilibrio" entre zonas - Propone mantener y ordenar las atribuciones de los concejos


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PAMPLONA. La consejera de Desarrollo Rural, Medio Ambiente y Administración Local, Isabel Elizalde, y el director general de Administración Local, Xabi Lasa, han presentado esta mañana en rueda de prensa el anteproyecto de ley de reforma de la administración local de Navarra, texto que se somete a exposición pública hasta el próximo 9 de enero en el portal de Gobierno Abierto
La reorganización local persigue reducir progresivamente el desequilibrio entre las distintas zonas de Navarra a nivel municipal, así dotar al gobierno local de los recursos organizativos y económicos suficientes para llevar a pleno cumplimiento su papel como Administración.

La nueva norma propone una reforma sobre la base de la claridad en la distribución competencial, el establecimiento de una nueva planta local que regule la excesiva proliferación de entidades supramunicipales, así como la implantación de un nuevo modelo de financiación ,acorde con los principios de suficiencia financiera, sostenibilidad presupuestaria, solidaridad, autonomía local y equilibrio territorial. El proyecto pretende aumentar la cobertura y calidad de los servicios locales basándose en el principio de subsidiariedad, esto es, “que cada servicio sea prestado por la institución más cercana posible a la ciudadanía, siempre que se garantice su adecuada prestación”.

Según ha indicado la consejera Elizalde “La reforma de la administración local navarra es una necesidad compartida por todo el arco político, pendiente de concretar desde hace 25 años. La evolución de los tiempos, los cambios sociales, económicos, demográficos y tecnológicos, que hasta ahora se han ido abordando de forma sectorial y puntual, exigían un abordaje global y sistemático que permita a la ciudadanía navarra contar con una administración local capaz de ejercer sus competencias y prestar sus servicios de forma eficaz y eficiente”.

Isabel Elizalde ha subrayado que el anteproyecto que hoy se ha presentado es fruto de un intenso proceso de participación que ha durado dos años. “El cambio llega desde abajo. Los y las electas municipales han participado en la elaboración de la norma coordinados por la Federación Navarra de Municipios y Concejos, que ha ejercido de interlocutora con las entidades locales a la hora de plantear sus demandas y propuestas”. Los distintos departamentos del Gobierno han realizado una importante labor de análisis de los servicios y competencias, y se ha contado con la opinión de un amplio grupo de personas expertas en administración local en sus diversos sectores, que han aportado su visión y conocimientos para la elaboración del anteproyecto.

Once comarcas

La organización local continúa basándose en la centralidad de los ayuntamientos. Se mantienen y ordenan las atribuciones de los concejos y se crea una nueva figura, la comarca, que se constituye como la entidad referente para la prestación de servicios supramunicipales. Las comarcas absorberán a las actuales mancomunidades sectoriales y a las agrupaciones de servicios administrativos.

El territorio de Navarra se estructura en once comarcas: Arga, Bidasoa, Ega, Irati-Aragón, Larraun-Leitzaran, Pirineo, Ribera, Ribera Alta, Sakana, Valdizarbe-Novenera y Zona Media. En tres de ellas podrían establecerse Subcomarcas: Arga (Cuenca y Valles), Irati-Aragón (Prepirineo y Sangüesa) y Ega (Montejurra y Ribera Estellesa) si así lo deciden los ayuntamientos implicados. Tal y como ha explicado el director general de Administración Local, Xabi Lasa, “todos los ayuntamientos deberán pertenecer a alguna de las once comarcas que se han consensuado durante el proceso, aunque no necesariamente a la que se les asigna en principio. Los ayuntamientos mugantes podrán solicitar cambio de la comarca asignada si cumplen las condiciones previstas”.

Asumirán como propias cinco competencias: abastecimiento de agua en alta, gestión de residuos a nivel supramunicipal, gestión de los servicios sociales, ordenamiento territorial a nivel comarcal y organización de la Secretaría e Intervención de los ayuntamientos menores de 1.500 y 3.000 habitantes respectivamente. Las comarcas deberán iniciar su período de constitución antes de transcurrido un año de la aprobación de esta ley.

Xabi Lasa ha querido aclarar también que “todo el personal laboral, funcionarial y contratados administrativos de las actuales entidades locales que se integren en las comarcas será subrogado por éstas en las condiciones contractuales vigentes en el momento de la integración.

Nueva financiación


La reforma implica un nuevo modelo de financiación local que ha sido descrito por el director de Administración Local. El Fondo de Haciendas Locales se establecerá según un porcentaje fijo anual de los ingresos tributarios de la Hacienda Pública de Navarra. “No se precisa aún el porcentaje pero éste no podrá ser inferior al 10%. La fijación exacta deberá aprobarse antes de diciembre de 2018, una vez resuelta la atribución de las competencias actualmente consideradas como "impropias" o "dudosas"”.

En adelante no se diferenciará entre Fondo de Transferencias Corrientes y de Capital, si no que existirá una única estructura de reparto: una parte para la financiación de obras vinculadas a planes directores diseñados por el Gobierno de Navarra, otra distribuida en módulos para determinados servicios “en los que se tendrán en cuenta diferencias territoriales y otras magnitudes”, y una cantidad de libre determinación.

Otras líneas específicas de financiación serán los montepíos, la carta de capitalidad, la retribución a cargos públicos o la financiación de entidades locales. En esa nueva financiación será condición obligatoria que las ponencias catastrales estén actualizadas.

Posibilidad de cambios

El texto se somete a exposición pública durante veinte días en el portal de Gobierno Abierto, por lo que se podrán realizar aportaciones hasta el próximo 9 de enero. En palabras del director general de Administración Local “el anteproyecto no está cerrado, por tanto se puede mejorar. En las próximas semanas quisiéramos recibir y negociar las propuestas que quieran hacer los ayuntamientos, asociaciones y partidos políticos de Navarra para enriquecer el proyecto de ley. Tenemos un gran reto entre manos y queremos sacarlo adelante con la participación de todos los agentes implicados. Es momento de mirar a Navarra desde una perspectiva global, integral, más allá de visiones particulares o reducidas. A ver si somos capaces de conseguirlo”.

AYUDAS "INVERSIONES EN LA CREACIÓN Y EL DESARROLLO DE ACTIVIDADES NO AGRARIAS"

RESOLUCIÓN 1454/2017, de 23 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganadería, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria 2018 de las ayudas de la submedida 6.4 de “Inversiones en la creación y el desarrollo de actividades no agrarias”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.

AYUDAS CREACIÓN DE EMPRESAS PARA ACTIVIDADES NO AGRARIAS EN ZONAS RURALES

RESOLUCIÓN 1453/2017, de 23 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y Ganadería, por la que se aprueban bases reguladoras y la convocatoria 2018 de las ayudas de la submedida 6.2 de “Creación de empresas para actividades no agrarias en zonas rurales”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.

CONVOCATORIA SUBVENCIONES A CLUBES DEPORTIVOS PARA LA ORGANIZACIÓN DE ACTIVIDADES DEPORTIVAS

ORDEN FORAL 75/2017, de 17 de noviembre, de la Consejera de Cultura, Deporte y Juventud, por la que se aprueban las bases de la convocatoria de subvenciones, en régimen de concurrencia competitiva, a clubes deportivos, clubes deportivos filiales y entes de promoción deportiva, para la organización dentro de la Comunidad Foral de acontecimientos y actividades deportivas, entre el 1 de octubre de 2017 y el 30 de septiembre de 2018.

CONVOCATORIA DE PREMIOS EXTRAORDINARIOS DE DOCTORADO

RESOLUCIÓN 2186/2017, de 17 de noviembre, del Rector de la Universidad Pública de Navarra por la que se aprueba la convocatoria de Premios Extraordinarios de Doctorado correspondiente a los cursos 2012/2013 y 2013/2014.

CONVOCATORIA AYUDAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN Y PROMOCIÓN EN EL MERCADO INTERIOR

RESOLUCIÓN 1470/2017, de 27 de noviembre, del Director General de Desarrollo Rural, Agricultura y ganadería, por la que se aprueban las bases reguladoras y la convocatoria 2017-2018 de las ayudas previstas en la submetida de “Actividades de información y promoción en el mercado interior”, del Programa de Desarrollo Rural de Navarra 2014-2020.

MIKEL AZNAREZ, DE QUESOS LARRA, RECIBE JUNTO A OTRAS 15 PERSONAS, UN PREMIO DEL GOBIERNO DE NAVARRA POR SU DEDICACIÓN AL TRABAJO AUTÓNOMO


Las distinciones han sido entregas por el vicepresidente Ayerdi, con mención especial para Jesús Subiza

premio autonomos Ayerdi
Foto de grupo de los reconocidos. ( ampliar imagen 
Las personas dedicadas al trabajo autónomo han recibido por primera vez el reconocimiento del Gobierno de Navarra a su labor. 16 personas han recibido un premio al mejor profesional en su ámbito respectivo, incluyendo la especial mención a Jesús Subiza, que a sus 97 años sigue entregado a su negocio de fabricación y comercio de chocolate.
El vicepresidente de Desarrollo Económico, Manu Ayerdi y Javier Zubicoa, director del Servicio de Trabajo han entregado los premios en distintas categorías a: José María Foracada Huguet, María Asunción Muñoz Calvo, Amaia Zaratiegui Longaz, Manex Landa Mendiberri, Virginia Blasco Gamarra, Dani Burgui Iguzkiza, Carmen Lagunas Rozas, María Mar López Andueza, Roberto Echeveste Ariztoy, Juan José Aldasoro Sarasua, Iñigo Ayerra Ibañez, Mariano Fragua González, Mikel Aznarez Lus, Pedro Luis Villafranca Lumbreras, Marisol Mendizábal Crespo y Jesús Subiza Errea.
En su intervención, el vicepresidente Ayerdi ha dado en primer lugar la enhorabuena a las personas premiadas y ha subrayado la importancia del trabajo autónomo en la economía de Navarra. Los pequeños empresarios y los autónomos suponen el 90 % del tejido empresarial de la Comunidad Foral. El pasado 30 de septiembre, ha aportado Ayerdi, estaban afiliadas 47.691 personas en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (algo más del 17% del total de las afiliaciones navarras a la Seguridad Social).
Los 4.516 autónomos registrados como persona física con asalariados a su cargo, dan trabajo a 9.150 personas; en diciembre de 2016, había 4.408 autónomos persona física que empleaban a 8.900 personas.
A la vista de las cifras y de las dificultades que afrontar a diario el sector, Ayerdi ha recordado que “era del todo necesaria la elaboración del Plan de Trabajo Autónomo, que diera respuesta a muchas de las demandas que se planteaban desde el colectivo y cuya redacción definitiva se aprobó hace exactamente un mes”.

premios autonomos Ayerdi
El viceconsejero Ayerdi con Jesús Subiza y familiares. ( ampliar imagen 
El Plan de Trabajo Autónomo de Navarra forma parte de la relación de planes estratégicos en los que se estructura la S3, Estrategia de Especialización Inteligente, y su principal objetivo es “promocionar el trabajo autónomo como fórmula de creación de empleo; reduciendo trámites administrativos, estimulando los nuevos proyectos de autoempleo y apoyando la contratación”. También ha explicado Ayerdi algunas de las medias ya en marcha para aminorar los costes de la actividad, como facilitar el acceso a locales vacíos de los ayuntamientos de Navarra, “una información muy útil que en breve se publicará en portal www.navarraemprende.com”. En esa misma línea, la empresa pública Nasuvinsa pondrá a disposición de nuevas ideas para autónomos, 10 locales cuyo alquiler subvencionará el Gobierno durante dos o tres anualidades.
Finalmente, el vicepresidente ha destacado la colaboración entre la Dirección General de Turismo y Comercio, la de Política Económica y Empresarial y Trabajo y el Servicio Navarro de Empleo-Nafar Lansare en la activación de medidas conjuntas, dado que el 60% de las personas autónomas pertenecen al sector del comercio.
También se ha referido al aumento en la dotación de la partida presupuestaria por la que el SNE-NL ha podido subvencionar a 827 personas en situación de desempleo para su establecimiento como autónomas.
Jesús Subiza, toda una vida
En último término, Ayerdi ha querido resaltar a Jesús Subiza y la Mención Especial a su labor, ha sido el momento más emotivo de la jornada. Como se sabe, Subiza, de 97 años, regenta un establecimiento en Pamplona dedicado a la fabricación y venta de chocolate. Acompañado de sus familiares, ha recogido la mención de manos del vicepresidente que se ha referido a él: “Quiero dar mi más sincera enhorabuena a Jesús Subiza por dedicar toda una vida a su empresa. Enhorabuena, por su trayectoria y por su espíritu, porque sus clientes aún tienen la suerte de disfrutar de su presencia cuando van a su tienda del ensanche. Es admirable que a su distinguida edad no pierda la oportunidad de aparecer por su negocio siempre que pueda. Zorionak!!!!”

LA ASOCIACIÓN DE PENSIONISTAS, JUBILADOS Y VUIDOS DEL VALLE DE SALAZAR/ALMIRADIO DE NAVASCUÉS "VIRGEN DE LAS NIEVES", PROMOTORA DE UNO DE LOS DOS PROYECTOS APOYADAS POR ACCIÓN SOCIAL DE LA CAIXA EN EL ÁMBITO RURAL EN NAVARRA



JUNTA GENERAL DEL VALLE DE SALAZAR

Aprobación inicial de la modificación de la Ordenanza municipal reguladora del uso del euskera

La Junta General del Valle de Salazar, en sesión celebrada el día 13 de noviembre de 2017, aprobó inicialmente la modificación de la Ordenanza Reguladora del uso del euskera en la Junta General del Valle de Salazar.
De conformidad con lo dispuesto en el artículo 325.1 de la Ley Foral 6/1990, de 2 de julio, de la Administración Local de Navarra, la Ordenanza aprobada se somete a información pública durante treinta días hábiles, a contar desde el siguiente al de publicación de este anuncio en el Boletín Oficial de Navarra, para que las personas interesadas puedan examinar el expediente y formular reclamaciones, reparos u observaciones.
Si transcurrido el período de exposición pública no se formularan alegaciones, la Ordenanza quedará definitivamente aprobada, procediéndose a la publicación de su texto íntegro en el Boletín Oficial de Navarra.
Ezcároz, 27 de noviembre de 2017.–El Presidente, Gustavo Goiena.

lunes, 18 de diciembre de 2017

OFERTA DE EMPLEO/LAN ESKAINTZA

Se buscar persona para trabajar en el Centro de Interpretación de la Naturaleza de Roncal durante la campaña escolar de esquí. Actividad con escolares
Horario: 18:30h a 20:30h
Perfil: Idiomas euskera y castellano
Teléfono de contacto: 636058065

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Erronkari Natura Interpretazio Zentroan Ski kanpianan lan egiteko pertsona bat biltatzen da. Ezkolaz kanpoko ekintzak.

Ordutegia: 18:30 etatik 20:30 etara.
Profila: gaztelania eta euskara 
Kontaktatzeko telefonoa: 636058065
Mail: oit.roncal@navarra.es